مروری بر تبصره بند 3 بخشنامه شماره
206774 مورخ 23/12/92 وزارت تعاون و
یادداشتی و سوالاتی این تبصره
شرح بخشنامه دستمزد بر
مبنای کسر حق بیمه سال 1393
طبق بخشنامه شماره 206774
مورخه 23/12/92 وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویبنامه مورخه 24/12/92
شورایعالی کار در خصوص تعیین حداقل دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه در سال 1393
به شرح ذیل اعلام میگردد و واحد های اجرایی مکلفند ضمن اصلاع رسانی لازم به
کارفرمایان مشمول قانون تامین اجتماعی مراتب را همراه دریافت لیست و حق بیمه رعایت
نمایند .
- حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول
قانون تامین اجتماعی (به استثنا رانندگان حمل و نقل عمومی بین شهری و فعالیت
های دارای دستمزد مقطوع )در سال 1393 مبلغ 202970 ریال اعلام میگردد .
- سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال 1392 ،
معادل 12 درصد بعلاوه رقم ثابت 21110 ریال بشرح ذیل افزایش میابد . همچنین
پرداخت حق بیمه آن گروه از بیمه شدگان اختیاری که مبنای پرداخت حق بیمه آنان
در سال 1392 از رقم روزانه 162275 ریال بیشتر میباشد همانند سایر سطوح
دستمزدی افزایش یافته ،مشروط بر اینکه از حداقل دستمزد روزانه به مبلغ 202970
ریال کمتر نباشد ضمنا کسر حق بیمه از مزایای نقدی مشمول طبق آیین نامه اجرایی
ماده 39 قانون تامین اجتماعی و بخشنامه های 5 و 1/5 جدید درآمد خواهد بود .
مزد
روزانه شغل در سال 1393 = ( 21110 +12/1 آخرین مزد روزانه شغل در سال 1392 (
مشروط بر اینکه از حداقل
دستمزد روزانه کمتر نباشد .
تبصره : طبق
بند 3 بخشنامه فوق الذکر مقرر گردیده ماهانه مبلغ 800000
ریال به عنوان کمک هزینه اقلام مصرفی ، مزایای رفاهی و انگیزه ای به کلیه کارکنان دائم و موفت پرداخت گردد لذا
کارفرمایان مکلفند به هنگام تنظیم صورت مزد مبلغ مذکور را در ستون مزایای مشمول
درج و حق بیمه متعلقه و بهمراه سایر اقلام پرداخت نمایند .
3
.
کلیه پرداختی های آن دسته از بیکاران که تاریخ بیکاری آنان از تاریخ 1393 /1/1 به بعد می باشد با رعایت حداقل دستمزد سال 1393 خواهد بود . همچنین پرداختی های آن دسته از مقرری بگیران
سنوات قبل که در 1393 ادامه می یابد و مبلغ آن کمتر از حداقل دستمزد سال 1393 می
باشد تا مبلغ دستمزد سال 1393 ترمیم می گردد .