به گزارش فودنا، این تغییرات به معنای آن است که وجوه دریافتی از جمله حقوق پایه، مزایا، پاداش‌ها و اضافه‌کار، مطابق با بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه ۱۴۰۳، مشمول مالیات خواهند بود.
بر اساس این بخشنامه، تمامی وجوه دریافتی کارمندان در بخش‌های دولتی و خصوصی، حتی دریافتی از چند کارفرما یا منابع مختلف، تحت پوشش مالیات قرار می‌گیرند. برخلاف سال‌های گذشته که برخی مزایا از مالیات معاف بودند، حالا کمک‌هزینه عائله‌مندی، کمک‌هزینه مسکن و خواربار نیز به عنوان «درآمد مشمول مالیات» تعریف شده‌اند.
انتقال مسئولیت محاسبه مالیات
یکی از نکات حائز اهمیت این تغییر، انتقال مسئولیت محاسبه مالیات از کارفرما به سازمان امور مالیاتی است. به عبارت دیگر، درآمدهای حاصل از مزایا در سال جاری به طور مستقیم توسط این سازمان بررسی و مالیات آن تعیین خواهد شد. علاوه بر این، سازمان امور مالیاتی اعلام کرد که اضافه‌برداشت‌های مالیاتی از حقوق کارکنان در صورت درخواست، قابل استرداد است.
شفاف‌سازی مالیاتی و معافیت‌های سنوات گذشته
این اقدام در راستای شفاف‌سازی مالیاتی و یکپارچه‌سازی نظام محاسباتی انجام شده است و لازم به ذکر است که سقف‌های معافیت مالیاتی طبق قانون همچنان برقرار است. بر اساس گزارش‌ها، در نه ماهه اول سال جاری، سهم مالیات کارکنان بخش خصوصی و عمومی ۱۲ درصد از کل وصولی، معادل ۹۳ هزار میلیارد تومان بوده است.